Erik Catalán Rendón anuncia relevo en mando del DIF municipal

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Tras un año y dos meses en el cargo, Martha Eugenia Hernández Zaragoza fue removida de la Dirección General del DIF Iguala, y el alcalde Erik Catalán Rendón presentó a Karen Zambrano Sánchez como nueva titular, en medio de críticas internas y una estructura institucional marcada por inestabilidad.

Relevo anunciado en medio de tensiones

El cambio en la dirección del DIF Municipal de Iguala se dio a conocer este miércoles, cuando el alcalde Erik Catalán Rendón informó desde su cuenta personal de Facebook la salida de Hernández Zaragoza y presentó oficialmente a Karen Zambrano Sánchez, quien hasta ese momento fungía como directora del Cendi DIF.

El anuncio ocurrió frente al personal de la institución, donde Catalán Rendón encomió a la nueva directora a “conducir sus tareas con respeto, honestidad y solidaridad”, y aseguró confiar en que su llegada aportará estabilidad y fortalecerá el compromiso humanitario del organismo, cuya operación ha sido cuestionada por trabajadores desde hace varios meses.

Acusaciones y clima laboral tenso

La gestión de Hernández Zaragoza estuvo marcada por inconformidades expresadas tanto en redes sociales como al interior del organismo. Personal del DIF señaló actitudes prepotentes, falta de sensibilidad y supuesta inexperiencia, además de acusarla de ausentarse por motivos personales mientras continuaban las labores en oficinas y áreas operativas.

Un trabajador del área de apoyo comunitario, quien pidió reservar su nombre “para evitar problemas”, contó a Zanca Informa: “La verdad es que sí se sentía un ambiente pesado; muchos ya no querían trabajar con ella porque no escuchaba y se iba sin avisar. Uno aquí le echa ganas, pero así está difícil”.
Este testimonio refleja la creciente molestia interna que venía arrastrándose desde inicios de año.

Las fotografías recientes que Hernández Zaragoza publicó en redes sociales durante un viaje personal terminaron por avivar el malestar, generando nuevos comentarios entre empleados y familias que acuden a los servicios del DIF en colonias como San Juan, Centro y Desarrollos de Vivienda.

Antecedentes de inestabilidad en el organismo

El DIF Iguala no es ajeno a los movimientos internos. Durante esta administración, la presidencia del organismo ha visto renuncias tempranas y cambios constantes. La priista Sonia Salgado Adán dejó el cargo en los primeros 100 días de gobierno. Tras un periodo sin titular, la presidencia fue asumida por Lucía Molina de Catalán —prima del alcalde— quien también dejó el puesto seis meses después, presuntamente por tensiones laborales con Hernández Zaragoza.

En mayo, otra polémica se sumó cuando Doris Rodríguez López, entonces coordinadora de Eventos y Logística, denunció públicamente haber sido despedida de manera arbitraria. Señaló directamente a Hernández Zaragoza y la calificó de “inhumana” y “prepotente”, reforzando la percepción de mal manejo interno.

Los constantes ajustes han impactado la operación de áreas sensibles como Trabajo Social, Adulto Mayor y Atención a la Niñez, afectando a familias de colonias como Diferentes, Tuxpan y Unidad Guerrerense, donde los programas dependen del flujo regular de servicios.

Nueva directora, nuevos vínculos políticos

La llegada de Karen Zambrano Sánchez también generó comentarios entre trabajadores, pues es prima del director de Reglamentos, Paulo Zambrano Hernández. Aunque el alcalde evitó pronunciarse sobre este vínculo, aseguró que su designación responde a la necesidad de recuperar la confianza interna.

Zambrano Sánchez, con experiencia operativa en programas infantiles desde el Cendi DIF, enfrenta ahora el reto de recomponer las relaciones laborales, atender señalamientos acumulados y garantizar que los servicios lleguen sin interrupciones a las comunidades más vulnerables del municipio.

El relevo en el DIF Iguala vuelve a encender la conversación ciudadana sobre la transparencia y el trato digno dentro de las instituciones encargadas de atender a quienes más necesitan apoyo. En las calles, la gente pide menos conflictos internos y más resultados, porque —como dijo una vecina de la colonia San Juan— “al final, los pleitos de arriba siempre nos pegan a los de abajo”.

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