Denuncian hostigamiento laboral en Iguala dentro de Coppel
Trabajadores de Coppel Valle Escondido Iguala, en el municipio de Iguala de la Independencia, denunciaron presuntos actos de nepotismo, abuso de autoridad y hostigamiento laboral en Iguala, señalando directamente a la gerente de la tienda por mantener un ambiente laboral hostil y violatorio de derechos.
Acusan ambiente laboral hostil en Coppel Valle Escondido Iguala
De acuerdo con testimonios recabados por este medio, empleados y empleadas de la tienda departamental Coppel Valle Escondido señalaron a la gerente Erika Garduño Hernández por presuntas conductas prepotentes, agresivas y reiteradas, principalmente contra mujeres trabajadoras.
Las personas afectadas aseguran que el trato incluye gritos, humillaciones y presiones constantes, lo que ha generado un clima de miedo e inestabilidad emocional dentro del centro laboral, ubicado en la zona de Valle Escondido, al poniente de la ciudad de Iguala.
“No es un hecho aislado, es algo que se vive todos los días. Muchas compañeras ya no quieren ni hablar por miedo a represalias”, expresó una trabajadora que pidió mantener su identidad en reserva.
Señalan nepotismo en Coppel Iguala y omisiones internas
Además del hostigamiento laboral en Iguala, las y los denunciantes señalaron un presunto nepotismo en Coppel Iguala, acusando que decisiones internas favorecen a personas cercanas a la gerencia, mientras se ignoran quejas formales presentadas por el personal afectado.
Indicaron que, pese a inconformidades previas y reportes internos, la empresa no ha implementado medidas correctivas ni ha iniciado investigaciones visibles, lo que ha profundizado el malestar entre el personal.
Como antecedente, trabajadores externos también denunciaron que recientemente se les prohibió el acceso para realizar labores dentro de la tienda, sin explicación formal, lo que refuerza la percepción de abuso de autoridad.
Piden intervención de autoridades y organismos de derechos humanos
Ante la gravedad de los señalamientos, los trabajadores solicitaron la intervención de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Guerrero, así como de instancias laborales competentes, para realizar una investigación exhaustiva y deslindar responsabilidades.
Hasta el momento, la empresa Coppel no ha emitido postura oficial respecto a estas acusaciones, pese a que el caso ya circula entre trabajadores y en redes sociales locales.
En Iguala, donde el empleo formal escasea, denunciar no es fácil. Aun así, las voces que hoy se alzan desde Coppel Valle Escondido Iguala exigen algo básico: respeto, dignidad y un trabajo sin miedo. La pelota ahora está del lado de las autoridades y de la empresa.
